崗位晉升
公司對(duì)各部門(mén)制定了職位和薪資晉升流程，
崗位工作優(yōu)異者，
可依對(duì)應(yīng)職級(jí)晉升，
并最高可享受公司年度純利潤(rùn)優(yōu)秀員工分紅比例的5%
或股份入股。
崗位調(diào)動(dòng)
在本職崗位工作出色的基礎(chǔ)上，
個(gè)人有意愿從事其他崗位工作，
當(dāng)有相應(yīng)崗位空缺時(shí)，
可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
崗位工作優(yōu)異者，
最高可享受公司年度純利潤(rùn)優(yōu)秀員工分紅比例的5%
或股份入股。
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